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人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心（责任心、上进心、企图心）4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二，说明富士康用人德、才、气兼备。
为什么要卖给吉利，因为吉利研究沃尔沃已经八年多了，正式跟福特讨论沟通这个问题已经接近三年了，对沃尔沃这个企业的理解，和对这个汽车行业的理解，以及对于福特想法的理解，以及吉利这个企业的核心价值理念等等，都是福特选择沃尔沃新的东家的重要因素。你提的这两个问题我都不能回答
竭诚相助亲密无间，乃友谊之最高境界。
人们喜欢带着极端的偏见在不着边际自由中使自己得到满足，这就是他们的思想本质
只有口喝的人才用力掘井
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。----秦允《鹊桥仙》
美丽的女性实际上是诗人，她能驯
一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。
伟大的人是绝不会滥用他们的优点的，他们看出他们超过别人的地方，并且意识到这一点，然而绝不会因此就不谦虚，他们的过人之处愈多，他们愈认识到他们的不足。
男人的爱情如果不专一，那他和任何女人在一起都会感到幸福。